Comment financer votre formation professionnelle continue ?

Un opérateur de compétences est un organisme agréé par l’état et chargé d’accompagner les entreprises dans le financement de la formation professionnelle. Vous pouvez solliciter votre OPCO pour le financement des formations de vos salariés. Ces organismes apportent un soutien financier spécifique aux formations des employés des petites et moyennes entreprises, conformément aux taux de prise en charge fixés par les branches professionnelles.

N’hésitez pas à nous contacter afin de connaitre votre OPCO
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Certaines de nos formations validées par un Certificat de Compétence en Entreprise (CCE), les langues ou formations bureautiques sont éligibles à un financement CPF. Nous vous accompagnons dans vos démarches afin de bénéficier de vos droits CPF.

Retrouvez notre Catalogue de formation CCE
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Ce type de financement va permettre au salarié de s’absenter de son poste de travail dans le cadre d’une formation destinée à sa reconversion. Le CPF de transition est accordé par l’employeur à la demande du salarié, il continuera d’être rémunéré durant sa formation et pourra bénéficier d’un congé.

Le salarié devra justifier de 24 mois d’ancienneté minimum au sein de son entreprise pour bénéficier de ce moyen de financement. Le salarié devra également faire preuve d’assiduité pendant toute la durée de la formation.

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Toutes nos formations peuvent être financées personnellement. Nous pouvons vous proposer des options de paiement flexibles adaptées à vos moyens financiers.

L’entreprise peut financer directement la formation de ses salariés avec ses fonds propres.

Parce qu’il n’est pas toujours simple de s’y retrouver parmi les dispositifs existants, nos équipes vous conseillent et vous orientent vers les solutions les plus adaptées à votre projet.