Consulter son solde, choisir une formation certifiante, compléter son financement : nos formations éligibles au CPF permettent de mobiliser vos droits pour construire un projet professionnel concret. Formats courts ou parcours longs, en présentiel, à distance ou sur mesure, sur nos campus en Meurthe-et-Moselle, en Meuse et en Haute-Marne.
Le compte personnel de formation, comment ça marche
Le compte personnel de formation accompagne chaque actif tout au long de sa vie professionnelle. Alimenté chaque année en euros pour les salariés, il reste attaché à la personne et non à l’employeur : changer d’entreprise, connaître une période de chômage ou devenir indépendant ne fait pas perdre ses droits.
Ces droits servent à financer des formations précises. Toutes ne sont pas éligibles : le dispositif couvre les formations certifiantes inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire spécifique, la validation des acquis de l’expérience, le bilan de compétences, le permis de conduire et l’accompagnement à la création d’entreprise.
Une part de nos formations professionnelles entre dans ce cadre. Nos conseillers vous confirment l’éligibilité de celle qui vous intéresse avant tout engagement.
Se connecter à Mon Compte Formation
L’ensemble des démarches se fait depuis la plateforme Mon Compte Formation, accessible sur le site officiel ou via l’application mobile. Deux modes de connexion existent : vos identifiants personnels, ou FranceConnect si vous préférez passer par vos accès impôts, Assurance Maladie ou identité numérique La Poste.
Vous aurez besoin de votre numéro de sécurité sociale pour la première inscription. Une fois connecté, l’espace affiche votre solde disponible, l’historique de vos droits et le catalogue des formations finançables.
L’inscription à une session se fait directement en ligne, sans intermédiaire. En cas de difficulté d’accès ou de doute sur le montant affiché, nos conseillers peuvent vous guider dans la démarche.
Choisir une formation certifiante
Une formation certifiante débouche sur une reconnaissance officielle : titre professionnel, certificat de compétences, diplôme inscrit au RNCP. C’est ce qui distingue une formation finançable par le CPF d’une simple session de sensibilisation.
Cette reconnaissance a une valeur concrète sur le marché du travail. Elle atteste d’un niveau vérifié par un référentiel national, se mentionne sur un CV et sécurise une candidature. Pour un recruteur, elle constitue un repère objectif, particulièrement utile dans les parcours atypiques ou en cours de reconversion.
Notre catalogue comprend des titres professionnels, des certificats de compétences en entreprise et des certifications sectorielles, du niveau opérationnel à l’encadrement.
Compléter son financement
Le solde CPF ne couvre pas toujours l’intégralité du coût, en particulier pour les parcours longs. D’autres dispositifs se combinent :
la prise en charge par l’employeur, via le plan de développement des compétences ;
l’intervention de l’OPCO dont relève l’entreprise ;
le financement France Travail pour les demandeurs d’emploi ;
le dispositif Transition Pro pour un projet de reconversion nécessitant une absence prolongée ;
les aides de la Région Grand Est selon votre situation ;
un abondement volontaire de l’employeur venant compléter vos droits.
Depuis 2024, une participation forfaitaire reste à la charge du titulaire pour la plupart des formations financées par le CPF. Certains publics en sont dispensés, notamment les demandeurs d’emploi et les projets bénéficiant d’un abondement employeur.
Nos conseillers examinent gratuitement votre situation et identifient le montage le plus avantageux.
Se former pour évoluer ou changer de métier
Une formation financée par le CPF répond rarement à une simple curiosité. Elle accompagne un projet : obtenir une promotion, sécuriser un poste menacé par les évolutions d’un secteur, ou quitter un métier qui ne convient plus.
Dans une logique d’évolution professionnelle, la formation vient consolider une expertise existante et ouvrir l’accès à des fonctions d’encadrement ou de spécialisation. Dans une logique de reconversion, elle construit les compétences d’un métier nouveau et fournit la certification qui rendra la candidature crédible auprès d’un employeur.
Avant de mobiliser vos droits, il peut être utile de clarifier le projet lui-même. Un bilan de compétences ou un entretien de conseil en évolution professionnelle permet de vérifier la cohérence entre l’envie, le marché et les compétences déjà acquises.
Présentiel, distanciel ou sur mesure : choisissez votre modalité
Se former en activité suppose de composer avec un emploi du temps contraint. Nos formations professionnelles s’y adaptent :
en présentiel, sur nos campus ou dans vos locaux ;
à distance, en classe virtuelle ;
en format hybride, combinant les deux ;
en intra-entreprise, pour former une équipe entière sur un besoin commun.
Les parcours longs sont organisés en séquences permettant de concilier formation et activité professionnelle.
Se former en Meurthe-et-Moselle, Meuse et Haute-Marne
CCI Campus Centre Grand Est accueille ses stagiaires sur ses campus de Nancy, Lunéville et Longwy, avec des interventions possibles directement dans vos locaux. Nos formations sont également accessibles sur nos campus de la Meuse et de la Haute-Marne.
Notre appartenance au réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie nous place au contact quotidien des entreprises du territoire, ce qui nous permet d’ajuster le catalogue aux compétences réellement recherchées par les recruteurs locaux.
Connectez-vous sur Mon Compte Formation avec vos identifiants personnels ou via FranceConnect. Le solde disponible s’affiche dès la page d’accueil de votre espace, avec le détail de vos droits acquis.
Toutes vos formations sont-elles éligibles au CPF ?
Non. Seules les formations certifiantes, inscrites au RNCP ou au Répertoire spécifique, sont finançables, ainsi que le bilan de compétences et la VAE. Nos conseillers vous confirment l’éligibilité de la formation qui vous intéresse.
Que faire si mon solde ne suffit pas ?
Plusieurs dispositifs complètent le CPF : abondement de l’employeur, OPCO, France Travail, Transition Pro, aides de la Région Grand Est. Un rendez-vous gratuit avec un conseiller permet d’identifier les solutions applicables à votre situation.
Faut-il prévenir son employeur ?
Pour une formation suivie hors temps de travail, non. Si elle se déroule sur le temps de travail, une autorisation d’absence doit être demandée, dans un délai variable selon la durée de la formation.
Une formation CPF donne-t-elle un diplôme ?
Elle débouche sur une certification professionnelle reconnue : titre professionnel, certificat de compétences ou diplôme inscrit au RNCP. La nature exacte dépend de la formation choisie.
Le CPF est-il accessible aux demandeurs d’emploi ?
Oui. Les droits acquis pendant les périodes d’activité restent mobilisables. France Travail peut par ailleurs abonder le compte dans le cadre d’un projet validé.
Notre équipe s’engage pleinement dans une démarche qualité rigoureuse, animée par une volonté constante de progrès et d’amélioration de nos processus et prestations.
